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招股说明书显示,2014年至2017年1-6月,波斯科技主营业务毛利率分别为40.39%、41.60%、45.55%、41.26%。同行业上市公司同期的毛利率平均值为23.04%、23.54%、21.83%、20.70%。可以看出,波斯科技的毛利率几乎超出同行上市公司一倍。

截至2019年6月6日,凯石淳混合已连续40个工作日基金资产净值低于5000万元。另外,公告中说明,若出现基金合同终止的情形,基金管理人将根据相关法律法规的规定和《基金合同》的约定成立基金财产清算小组,履行基金财产清算程序。本基金进入清算程序后将不再办理申购、赎回等业务,敬请投资者关注相应的流动性风险,妥善做好投资安排。

□胡建兵(媒体人)责任编辑:吴金明上市公司高管要学会敬畏股东今年以来,上任仅数月的证监会主席易会满多次在公开场合要求上市公司要明确“四个敬畏”,坚守“四条底线”,不过有些上市公司似乎没听进去。5月14日开盘前,上市公司迈瑞医疗董秘李文楣就自己在股东大会上的不当言论,发表公开致歉信,表示自己会认真反思自身工作当中的问题与不足。

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从学历看,32人中有取得博士学位有11人,硕士15人,学士或在职大学有6人。在11名博士中,最多的是管理学博士,有4人,经济学博士有3人,工学博士2人,法学博士和哲学博士各1人。从中不难看出领导干部选配的倾向。上海市委曾在本届区委换届前,就配出结构优、功能强的好班子作出过指示,其中包括“既重视干部的学历又不简单唯学历;既重视年轻干部和年龄结构合理又不只看年龄”。对于上海这座超大城市来说,干部的专业化水平也十分受重视。市委曾提出,针对领导班子中懂经济、懂金融、熟悉城市建设和管理等专业干部比较缺乏的问题,注重从高校、科研院所、市直经济部门以及大企业选拔一批“带过兵”、“打过仗”、实践经验丰富的优秀干部充实到地区班子,提高班子专业化水平。

1月13日,恒大发布公告称,经与第一批及第二批战略投资者友好协商,各方一致同意将700亿元人民币股权投资增资协议中约定的实现重组上市期限延期,与第三批战略投资者600亿元股权投资约定的期限保持一致,即由“2020年1月31日前”延期至“2021年1月31日前”。同日,深深房A也发布延期复牌公告称,将继续停牌推进重组。

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